一位教师吐槽，现在工作太难做了，又要带娃：早上她到单位比谁都早，写教案也最多，批改作业抢着来，但是每次班级孩子的成绩在年级排名中总是倒数，挨了领导批评；排在第一名的班，他们班主任没见得干活比我多呀！什么荣誉都没有我的份儿，没有功劳也有苦劳呀......

本打算安慰她，但听了她的一番抱怨，竟也无话可说。

“没有功劳也有苦劳！”

这句话耳熟吗？有没有听过？

搞不好，有的人自己还说过。

与之类似的句子还有：

“在这里工作大半辈子，没出过任何差错”

“虽然做事结果不怎么样，但人家很积极啊、经常加班”

......

对这样的话语，你持什么态度呢？

1.好的结果和高效率来自每个职场人完成每份职业任务的成果和效率。

2.职场以结果论英雄。现在不是大生产时代，比谁做得多，比谁肯吃苦。富士康引入机器人后，6万员工失业。

3.别被“没有功劳也有苦劳”这句话给坑了？继续低效做事、每天把大量的时间精力放在错误的做事方式上，回到家还抱怨自己累瘫！

4.体力工作者的工作成果通常可以用数量和质量来衡量，但脑力工作者的工作则需要用“有效性”来衡量。一份策划，一个点子，一篇文案，一个决策，一次会议…能否转化为成果、产生作用才是它的关键。

5.磨刀不误砍柴工，别急着上来就开始埋头苦干。

有功劳的人，思考的是如何才能更好地达成目标，挑战一切可能。

善于思考，绝不坐以待毙，傻干到底。一定是主动改变，调整出一个最优解，讲效率、有质量。

是否善于统筹和规划是有功劳的人和爱讲苦劳的人之间最本质的差别。

6.如果没有任何产出，你的辛劳除了感动自己之外，一文不值。

社会就算再复杂，至少有一点很明确，任何时候都离不开实干的人。与其把时间浪费在抱怨上，不如拿来思考如何能统筹规划自己的时间和安排。

7.就像有句话所说：你只是看起来很努力。不少人拼命的让自己忙起来，外人看来他非常的勤奋。而对自己而言，却未必感觉真的有收获。